美国网约车巨头Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)周日在一封邮件中对员工表示,Uber将削减开支,专注于成为一家更精简的企业,以应对投资者情绪的“剧烈转变”。
科斯罗萨西表示,“为了应对经济情绪的转变,Uber将削减营销和激励方面的支出,并将招聘视为一种‘特权’。在我们做大之前,我们必须确保我们的单位经济效益运作良好,最低效的营销和激励支出将被削减,我们将把招聘视为一项特权,至于在何时何地增加员工,我们会慎重考虑。我们将在全面成本问题上更加强硬。”
关键词: 美国网约车巨头Uber 削减营销和激励支出 招聘特权 经济效益
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